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Responsabilité sociale

Aujourd’hui, en application du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, l’entreprise obtient un résultat de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. FILACTION entend continuer sa politique d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes au-delà de sa politique de rémunération.



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